Rencontre hebdomadaire de la plateforme ACADEMION (Gestion des connaissances – Stratégie de fabrication de l'avenir)
La plateforme culturelle Akadimiyoun lance une plateforme à but non lucratif qui s'intéresse à la diffusion des connaissances et des sciences à travers des ambassadeurs, des membres et des conseillers de l'institut, et à travers une variété de matériaux écrits, audio et visuels, des soirées hebdomadaires chaque mardi soir pour mettre en lumière des sujets qui intéressent la société contemporaine dans tous les domaines, et les soirées comprennent une sélection distinguée d'intellectuels et de pionniers de la science dans divers domaines, et la soirée de ce mardi 1443/6/8 AH correspondant au 2022/1/11 AD intitulée (Gestion des connaissances – Stratégie de fabrication de l'avenir) a été présentée par Dr. Wafa Abdulaziz Mahdar, professeur adjoint de gestion éducative à l'Université Umm Al-Qura, conseiller en planification stratégique et qualité, expert en développement et excellence institutionnelle, et la soirée a été diffusée via l'application Zoom, et a été animée par Dr. Sonia Malki.
Dr. Mahdar a commencé la soirée en mettant en lumière le concept de gestion des connaissances, qui est un ensemble de processus qui aident à créer, générer, organiser et utiliser les connaissances, et à travailler à leur diffusion, et à les utiliser pour améliorer la qualité de la prise de décision et résoudre des problèmes, elle a également expliqué l'importance de la gestion des connaissances qui réside dans la stimulation du changement culturel et de l'innovation, et la résolution de problèmes.
Dr. Mahdar a indiqué que la gestion des connaissances contribue à faciliter et à améliorer la qualité de la prise de décision, puis elle a abordé les piliers de la gestion des connaissances qui se concentrent sur l'environnement culturel, l'efficacité du leadership, et la stratégie, et elle a également expliqué les étapes de la gestion des connaissances qui incluent les données, les informations et les connaissances, puis elle a détaillé les étapes de la gestion des connaissances.
Dr. Mahdar a longuement parlé des différences entre la gestion de l'information et la gestion des connaissances, soulignant que toute connaissance est en réalité une information, mais que toutes les informations ne sont pas des connaissances, elle a également abordé la vérité qui résume que l'avenir n'appartiendra pas à ceux qui sont les plus nombreux, mais à ceux qui sont les plus savants, et que la connaissance est la clé du progrès dans tous les secteurs, et pour façonner l'avenir, il est nécessaire de toucher les chemins de la connaissance à travers la recherche scientifique et l'expérience.
À la fin de la soirée, Dr. Mahdar a clarifié que le sujet de la gestion des connaissances n'a pas reçu l'attention qu'il mérite en termes d'application et de pratique dans la plupart des organisations et nécessite des stratégies selon la vision du Royaume 2030 et l'utilisation des ressources pour cette vision tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, et les recherches scientifiques sont un des canaux de la gestion des connaissances, et il est nécessaire d'avoir des départements internes pour connecter les connaissances et les transférer de manière positive, et d'étendre les canaux d'échange de connaissances, elle a également indiqué que sans un leadership efficace et conscient et sans direction et stratégie, le travail est tué, et les travailleurs ayant des visions, des ambitions et de la créativité sont tués, et elle a affirmé que dans le verset de Dieu (إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ) que la force n'est pas la force physique mais la force de l'esprit, du principe, de la stratégie, de la vision et de la force de volonté, et lorsque l'homme possède cette force, il possède la responsabilité dans l'expression et l'équité entre les gens, la responsabilité de la pratique, et l'utilisation des ressources humaines et matérielles.