Encuentro semanal de la plataforma cultural ACADEMION (Gestión del conocimiento – Estrategia para la creación del futuro)
La plataforma cultural Akadimيون lanza la plataforma sin fines de lucro que se ocupa de la difusión del conocimiento y las ciencias a través de embajadores, miembros y asesores del instituto, y a través de una variedad de materiales leídos, escuchados y visuales, noches semanales cada martes por la tarde para resaltar temas que interesan a la sociedad contemporánea en todos los campos, y las noches incluyen una selección destacada de intelectuales y pioneros del conocimiento en diversas áreas, y la noche de este martes 1443/6/8H correspondiente a 2022/1/11M titulada (Gestión del conocimiento - Estrategia para la construcción del futuro) que fue presentada por la doctora: Wafaa Abdulaziz Mahdar, profesora asistente de gestión educativa en la Universidad de Umm Al-Qura, asesora de planificación estratégica y calidad, experta en desarrollo y excelencia institucional, y la noche fue transmitida a través de la aplicación Zoom, y fue moderada por la doctora Sonia Malaki.
La doctora Mahdar comenzó la noche destacando el concepto de gestión del conocimiento como un conjunto de procesos que ayudan a crear, generar, organizar y utilizar el conocimiento, y trabajar en su difusión, y utilizarlo para lograr la calidad en la toma de decisiones y la resolución de problemas, también aclaró la importancia de la gestión del conocimiento que radica en estimular el cambio cultural y la innovación, y la resolución de problemas.
La doctora Mahdar señaló que la gestión del conocimiento contribuye a facilitar y mejorar la calidad en la toma de decisiones, luego se refirió a los pilares de la gestión del conocimiento que se centran en el entorno cultural, la efectividad del liderazgo, y la estrategia, y también explicó los pasos de la gestión del conocimiento que incluyen datos, información y conocimiento, luego delineó los pasos de la gestión del conocimiento.
La doctora Mahdar se extendió sobre las diferencias entre la gestión de la información y la gestión del conocimiento, señalando que todo conocimiento es en realidad información, pero no toda información es conocimiento, también abordó la verdad que resume que el futuro no será para el que más tiene, sino para el que más sabe, además de que el conocimiento es la clave del progreso en todos los sectores, y para construir el futuro es necesario tocar los caminos del conocimiento a través de la investigación científica y la experiencia.
Al final de la noche, la doctora Mahdar aclaró que el tema de la gestión del conocimiento no ha recibido su debido lugar en la aplicación y práctica en la mayoría de las entidades y necesita estrategias de acuerdo con la visión de Arabia Saudita 2030 y la utilización de los recursos para esa visión tanto interna como externamente, y la investigación científica es un canal de la gestión del conocimiento, y es necesario tener administraciones internas en los departamentos y conectar el conocimiento y transferirlo de manera positiva, y extender los canales de intercambio de conocimiento, también indicó que sin un liderazgo efectivo y consciente y sin liderazgo y estrategia se mata el trabajo, y se mata a los trabajadores con visiones, ambiciones y creatividad, y enfatizó que en su dicho (Ciertamente, el mejor de los que has contratado es el fuerte y el confiable) que la fuerza no es la fuerza del cuerpo, sino que la fuerza es la fuerza de la mente, el principio, la estrategia, la visión y la fuerza de voluntad, y cuando una persona posee esa fuerza, posee la confianza en la presentación y la justicia entre las personas, y la confianza en la práctica, y el uso de los recursos humanos y materiales.